الثلاثاء 31 , يناير 2017
انطلاق برنامج "النواخذة" لإعداد القادة بمحاكم رأس الخيمة
أطلقت دائرة محاكم رأس الخيمة البرنامج التدريبي "النواخذة" وهوعبارة عن دبلوم التميز في القيادة الذي يعد أكبر البرامج التدريبيةالتي تنظمها الدائرة، حيث يستمر البرنامج المتكامل من الفترة 2 ينايرالجاري وحتى 30 إبريل، على مدار أربعة أشهر بإجمالي 234 ساعة بواقع يوم في الأسبوع، على فترتين صباحية ومسائية، فيما تقام محاور البرنامج في مقر جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية وفقا للشراكة المؤسسية بين الدائرة والجمعية.
وأوضح سعادة الدكتور سيف علي الشميلي مدير عام دائرة محاكم رأس الخيمة أن برنامج النواخذة يهدف إلى تأهيل وتنمية المدراءوتدريبهم على أدوات فن القيادة ورفع مستوى الأداء في الإدارة ورفد خبراتهم؛ لإعداد نخبة قيادية من الصف الثاني من موظفي الدائرة ليصبحوا في المستقبل مؤهلين وفاعلين قادرين على القيادة وإدارة أعمال ومهام الإدارات التي يتبعون لها، ويسهمون في بناء الوطن وخدمة المجتمع، مما سيؤدي إلى صناعة قادة جدد، فضلا عن تطويرقدرات جيل جديد من القيادات الشابة وفق تطلعات القيادة الرشيدة،بغية رفع كفاءتهم وتمكينهم من أداء مهامهم بحرفية عالية، والارتقاءبمنظومة العمل الإداري، بالإضافة إلى تعزيز الجوانب المعرفيةوالمهارية والسلوكية اللازمة.
وأضاف الشميلي إن برنامج إعداد القادة له أهمية كبيرة كونه بداية لبرامج تدريبية ستنظمها الدائرة في الفترة القادمة، كما أنه يندرج ضمن الأهداف الاستراتيجية للدائرة في تطوير خدمات الدعم المؤسسي وتعزيز ثقافة الإبداع والابتكار وبالتالي تحرص الدائرة على تطوير أداء العاملين في الدائرة الأمر الذي سينعكس إيجابا على جودة الخدمات، وتقديم نماذج متميزة من الكوادر البشرية تعمل بتميز وإبداع خلاق، مبينا أنه جاء إطلاق مسمى "النواخذة" على البرنامج من التراث المحلي حيث أن كل قائد فريق كنوخذة السفينة عندما ينجح تسير سفينته بنجاح.
وأشار مدير عام المحاكم إلى أن البرنامج يستهدف 34 موظفا وموظفة من مدراء الإدارات ومدراء الأقسام من كافة الوحدات التنظيمية التابعة للدائرة، والتي تحرص دائما على إسعاد موظفيها من خلال تقديم برامج متنوعة لصقل مهاراتهم واكتشاف مواهبهم بما ينسجم مع رغباتهم كل حسب مجال عمله واختصاصه، فيما يشتمل البرنامج على9 مسارات تدريبية وزعت على أيام البرنامج بعد دراسة دقيقة وهي المواطنة الإيجابية وبرنامج همالايا للتميز الفردي وسيكولوجيا القيادة الحديثة والتفكير والتخطيط الاستراتيجي واستشراف المستقبل،وأيضا الجدارات الذاتية لنجاح القائد، والاتصال والتواصل والتفكير الإبداعي واتخاذ القرارات وأخيرا إدارة الذات والتدريب الميداني.