تدريب موظفي محاكم رأس الخيمة على أساليب التحفيز الوظيفي

أكد سعادة إبراهيم أحمد الزعابي، مدير عام دائرة محاكم رأس الخيمة، أن تعزيز ثقافة التحفيز لدى موظفي الدائرة من أولوياتنا، التي من شأنها خلق الإبداع والتميز في بيئة العمل وتطويرها، حيث حرصت المحاكم على تحفيز الموظفين بشكل دائم عبر البرامج والمبادرات، التي تطلقها وتوجهها لهم، فضلا على تكريم الموظفين وتنظيم جوائز التميز لهم، وتوفير بيئة إيجابية تساهم في رفع أداء الموظفين وقدراتهم.جاء ذلك خلال مشاركة مدير عام المحاكم الموظفين، جانبا من دورة “التحفيز الوظيفي”، التي أقيمت في قاعة التدريب بالدائرة، ونفذها الموظف يوسف إبراهيم النعيمي، إداري اتصال مؤسسي، على مدى يومين، بحضور 66 موظفا وموظفة، وتهدف الدورة إلى التعرف على أساليب وطرق تحفيز الموظفين لذاتهم، وأساليب التحفيز من وجهة نظرهم وآلية تطبيقها في العمل، واحتياجاتهم من الإدارة العليا لتحفيزهم، وترسيخ ثقافة التحفيز في نفوسهم، بالإضافة إلى تعزيز التحفيز الوظيفي لدى الموظفين، بما ينعكس على الموظف، نحو تحقيق الإيجابية والسعادة.